Черная зарплата
Бесплатная консультация юриста

Черная заработная плата является не только нарушением трудовых прав, но и серьезно затрагивает интересы государства. Черной зарплатой называется выплата вознаграждения за труд без бухгалтерской проводки средств. Фактически, между сотрудником и работодателем не существует официальных правоотношений.

Это создает основу для разного рода злоупотреблений. Зачастую, людям не выплачивают зарплату, уменьшают ее размер, прекращают правоотношения с ними и так далее. Разобраться в этих сложных ситуациях поможет бесплатная юридическая консультация. Она позволит найти пути верные решения ситуации и восстановить нарушенные права клиента.

Как защитить свои права

Черная зарплата является формой уклонения от уплаты сборов государству. Поэтому, за подобные факты установлена налоговая ответственность. Каждый выявленный факт соответствует интересам государства. Вместе с тем, признание выплаты черной зарплаты означает фактическое признание наличия с работником трудовых правоотношений.

Это имеет принципиальное значение. Ведь признание существования трудовых правоотношений означает признание наличия у работодателя обязательств перед работником.

черная зарплата

Это юридически важный факт, который имеет следующие последствия:

  • Работник получает право требовать выплаты ему вознаграждения за труд. Юрист сможет доказать не только само данное право, но и период, за который следует взыскать денежные средства;
  • Указанный период будет включает в общий трудовой стаж и окажет непосредственное влияние на будущую пенсию.

Однако процесс доказывания весьма сложен. Это возможно только путем заявления судебного иска. Соответственно, необходимо серьезно подготовиться к защите прав клиента. Именно поэтому, предварительная бесплатная консультация станет первым шагом на пути восстановления нарушенных прав.

Как происходит взыскание невыплаченных средств

В первую очередь, необходимо доказать факт существования между сторонами трудовых правоотношений. Это наиболее сложный этап, поскольку документального оформления нет. Очевидно, что работодатель будет отрицать такие правоотношения.

Поэтому, можно воспользоваться правом на обращение в следственный комитет или прокуратуру. Органы проведут проверку и смогут установить указанный факт. Результаты проверки будут положены юристом в основу будущих исковых заявлений.

Использование ресурса правоохранительной системы отвечает интересам клиента и поможет защитить его права в короткие сроки. Но необходима подробная консультация для выработки последовательности дальнейших действий.

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Специалисты

Юрист

  +7 (812) 309-27-35