Невыплата заработной платы

Невыплата заработной платы
Бесплатная консультация юриста

Не стоит мириться с произволом работодателя и месяцами слушать обещания о скорой получке. Заявите о своём праве на своевременную оплату труда!

Работодатель не платит зарплату? Выход есть!

Наибольшее количество трудовых споров, рассматриваемых судами, связано с заработной платой. Стремление получить оплату за свои труды вполне справедливо, ведь по законодательству работодатель обязан чётко определить даты расчёта с сотрудниками и неукоснительно придерживаться их. К сожалению, на практике многие работодатели позволяют себе отступать от норм, установленных законом. И если в подобной ситуации переговоры не приносят результатов, самое время прибегнуть к более радикальным методам, а именно – сообщить о нарушениях в инспекцию труда или подать иск в суд. Обращаясь с заявлением в данные учреждения, нужно не только грамотно аргументировать свою позицию в письменном виде, но и представить исчерпывающие доказательства, которые не оставят работодателю возможности оправдаться.

невыплата заработной платы

Путь к победе: трудности и подводные камни

Именно сбор и подготовка документов работником – наиболее сложный этап трудового спора. Не существует исчерпывающего перечня документации, которую следует предоставлять для рассмотрения подобных дел. Между тем решающую роль в споре может сыграть всего одна строка в тексте или подпись. Очень важно предоставить все необходимые документы и обратить внимание судьи или инспектора на конкретные нормы и факты, подтверждающие ваше право на получение заявленной денежной суммы. Можно не сомневаться, что работодатель попытается использовать любую возможность избежать санкций в отношении себя. В этой ситуации поможет лишь детальное знание вопроса и колоссальный опыт.

Ваша проблема в руках профессионалов

Не всегда вина работодателя очевидна, и данный факт может сильно осложнить спор и стать причиной неблагополучного для работника исхода дела. Бесплатная юридическая консультация у специалиста поможет грамотно оценить перспективы, выработать успешную стратегию ведения дела, а также предусмотреть возможные ответные действия работодателя. Практикующий юрист подробно ответит на все ваши вопросы. Получив разъяснения профессионала, вы сможете в дальнейшем диалоге с работодателем чувствовать себя более уверенно и апеллировать конкретными нормами права. Квалифицированная помощь – залог успешного завершения спора.

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Специалисты

Юрист

  +7 (812) 309-27-35