Незаконное увольнение

Бесплатная консультация юриста

Наиболее частой причиной трудовых споров является незаконное увольнение. Далеко не каждый человек ориентируется в нормах Трудового законодательства настолько, чтобы суметь отстоять свою правовую позицию, столкнувшись с незаконными действиями работодателя. Если Ваши права нарушены, смело обращайтесь к юристу по трудовым спорам.

Что может предотвратить неправомерные действия работодателя?

Во-первых, при приеме на работу следуют внимательно ознакомиться с содержанием Трудового договора, в котором указана информация об увольнении (по соглашению сторон, по собственному желанию сотрудника, по сокращению).

Оспорить незаконное увольнение можно, причем результатами при положительном для работника исходе могут стать:

  • восстановление в должности;
  • изменение причины увольнения;
  • взыскание материальной компенсации за незаконное увольнение и морального ущерба.

Юристы «ЦЕНТРА ПРАВОВЫХ УСЛУГ» помогут Вам отстоять свои права в трудовом споре как в форме досудебного урегулирования разногласий с работодателем, так и в суде. Для бесплатной первичной консультации звоните по телефону или заполните форму обратной связи.

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Специалисты

Юрист

  +7 (812) 309-27-35